Vorstellungsgespräch

Durch simulierte Vorstellungsgespräche in der Gruppe mit Videoanalysen können Sie lernen, sich gut auszudrücken und sich so sicherer zu fühlen. Sie üben sich darin, Stolperfallen frühzeitig zu erkennen und sicher damit umzugehen. Ein wertschätzendes Feedback durch Trainer und Gruppe mit möglichen Verbesserungsvorschlägen runden diesen Prozess ab.

Eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch kann bereits als erster Erfolg verbucht werden. Jetzt geht es darum, die 2. Runde zu meistern. Deshalb ist eine gute Vorbereitung unerlässlich.

Es ist die erste Möglichkeit, sich gegenseitig persönlich kennen zu lernen und über eine weitere Zusammenarbeit zu entscheiden.

Sie haben die Chance, herauszufinden, ob die angestrebte Position mit Ihren persönlichen Wünschen und Vorstellungen übereinstimmt.

Dem zukünftigen Arbeitgeber bietet sich die Möglichkeit, Sie vom Unternehmen zu überzeugen und sich Ihnen als attraktives Unternehmen zu präsentieren.

Bei einem Bewerbungsgespräch entscheiden in der Regel die ersten Minuten. Deshalb sollten Sie diese Zeit effektiv nutzen und sich der ausschlaggebenden Faktoren bewusst sein.

Wer seine Fähigkeiten wirklich kennt und zu formulieren weiß, kann sie auch im Gespräch hervorragend vermitteln und damit überzeugen. Innerhalb weniger Minuten gilt es dabei, den eigenen Werdegang zu illustrieren und seine Kompetenzen selbstsicher zu präsentieren. Keine leichte Aufgabe, denn nicht jeder ist fit in Eigenwerbung.